La plantilla de B3 convoca cuatro días de huelga

La plantilla de B3 Cable, la antigua Standar de Maliaño, ha convocado cuatro días de huelga -17, 18, 20 y 21 de marzo- en previsión de que las negociaciones queden en punto muerto. Dirección y comité continuaron ayer negociando el despido colectivo de 130 trabajadores de una plantilla de 329 personas. Y es que aunque las negociaciones avanzan a un ritmo muy lento, las posturas están todavía muy alejadas. En lo único que hay acuerdo es en la voluntad de diálogo de ambas partes. A partir de esta premisa, todo son desencuentros.

Prosiguen las negociaciones con posturas muy alejadas


Los trabajadores plantean medidas para evitar despidos traumáticos en la plantilla. Su plan de ajuste alcanza a 92 personas, bajas que se cubrirían mediante prejubilaciones -a los 56 años, frente a la oferta de la empresa que sitúa el corte en los 58 años- y jubilaciones parciales. Tampoco en este último punto hay acuerdo económico sobre la cantidad a percibir por los trabajadores. Frente a ello y según el portavoz del comité de empresa, Jesús Sanz, la dirección puso ayer sobre la mesa prejubilaciones y bajas que están «en las antípodas» de las pretensiones de los trabajadores. Su oferta se traduce en prejubilaciones a los 58 años con el 70% del salario, y bajas voluntarias a 35 horas hasta un máximo de 15 mensualidades. Los trabajadores de la antigua Standard Electric valoran esta oferta como una propuesta «inicial», pero muy lejos de sus pretensiones. Aunque valoraron como positivo que la empresa afirme que estudiará esta semana la propuesta sindical. Y para avanzar más rápido en las negociaciones, habrá dos por semana. Los encuentros entre dirección y comité continuarán el lunes y miércoles de la próxima semana. El comité de empresa señaló que no descartan movilizaciones en función de como se vayan desarrollando las conversaciones. Y por eso tienen cuatro días de huelga convocados. La plantilla de B3 también está a la espera de la mediación a la que se comprometió el presidente de Cantabria Ignacio Diego, cuando les pidió documentación para una gestión que iba a realizar el pasado fin de semana. Los trabajadores apuntan la posibilidad de acudir a Astillero el próximo 19 de marzo, cuando el presidente lea el pregón de las fiestas de San José, como pregonero de una localidad en la que reside y de la que fue alcalde. Tampoco se cuenta aún con un plan de viabilidad, que la empresa está elaborando, mientras que el Plan Social se negociará con los representantes sindicales.

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