COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

3º CONVENIO COLECTIVO DE NMISA-PLANTA CANTABRIA

Hoy 31 de enero del 2012 la dirección de Nissan Planta Cantabria ha presentado el plan de competitividad para esta factoría. Este plan esta basado en cinco pilares básicos, los cuales están aprobados y aceptados por Japón:

1. ESTRATEGIA INDUSTRIAL.- Concentrar producción en piezas claves de ejes de vehículo y abandonar piezas no rentables.

2. ADAPTACION DEL TAMAÑO DE LA PLANTA A LA ESTRATEGIA INDUSTRIAL EN CANTIDAD (PLANTILLA) Y MEJORA DEL NIVEL DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS.

3. NUEVO CONVENIO COLECTIVO CON MEDIDAS COMPETITIVAS EN EL COSTE DE LA MANO DE OBRA Y FLEXIBILIDAD.

• DURACIÓN: 4 años.


• MEJORA MASA SALARIAL.


• MEJORA FLEXIBILIDAD Y MOVILIDAD.


• MEJORA PRODUCTIVIDAD.


• AJUSTE DE LA JORNADA LABORAL Y SALARIO CORRESPONDIENTE.

4. REDUCCIÓN DE COSTES DE FABRICACIÓN APLICANDO CONTINUAMENTE LAS MEJORES PRÁCTICAS DE LAS PLANTAS DE NISSAN.

5. INVERSIONES MÍNIMAS, ASEGURANDO EL FUNCIONAMIENTO PRODUCTIVO DE LAS PLANTAS Y MEJORANDO GRADUALMENTE LA COMPETITIVIDAD.

La dirección informa al comité que presentara este plan a los medios de comunicación y así mismo desmentir que habrá ERE en el año 2012.

La siguiente reunión tendrá lugar la próxima semana.
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