Nissan retira el ERE temporal y se reafirma en el de extinción de contratos

Anuncia para la próxima semana el ERE de extinción para 150 contratos y da marcha atrás en el temporal por, en parte, el informe desfavorable de la Inspección, que ve un problema estructural


Nissan ha retirado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión temporal de la producción, presentado a finales de marzo de 26 días hasta mayo, pero se reafirma en el ERE de extinción de contratos, anunciado en marzo para después de Semana Santa y que desde la compañía nipona se prevé para la próxima semana, según aseguraba ayer Alfredo Castaño, director de Recursos Humanos de la planta, y según les transmitió a los miembros del comité de empresa en una nueva reunión celebrada ayer.Los motivos de dar marcha atrás en el ERE temporal, que se encontraba en periodo de alegaciones, son tres, subrayó Castaño, entre ellos el informe desfavorable emitido por la Inspección de Trabajo el pasado lunes, 5 de abril, en el que «se dice que la situación de Nissan es un problema estructural, no coyuntural, y que como tal necesita soluciones estructurales». Nissan asume que son causas estructurales y por ello se ha replanteado la medida, aunque hay otros dos motivos. «Tenemos a 75 personas trabajando en la planta de Barcelona» hasta el mes de julio y los mayores de 53 años tampoco entrarían en el ERE temporal, recuerda el también director de comunicación de Nissan, con lo que los empleados disponibles para asumir la producción serían menos.Además, la factoría va a poner en marcha un nuevo equilibrado a partir de mayo para «adecuar la planta a las necesidades futuras», afirma, un proyecto que «necesita una rampa de lanzamiento» antes de su inicio y un periodo de «formación» del personal.En este escenario, que es evidente que ha cambiado respecto a las dos últimas semanas, Nissan se reafirma en el ERE de extinción de contratos, que anuncia para la próxima semana con 150 afectados, siempre con el objetivo de dejar la factoría con 500 trabajadores y de llegar al acuerdo social e industrial antes del 5 de mayo. el comité. La retirada del ERE temporal fue bien acogida por el comité, desde la postura que siempre han defendido que la empresa utilizaba esta medida «para justificar el de extinción», subrayó desde UGT José Manuel Villacastín.Por parte de CCOO Santiago Nieto, por su parte, achacó el replanteamiento de Nissan por lo recogido el informe desfavorable de la Inspección de Trabajo «y por nuestra presión».

Comentarios

Anónimo ha dicho que…
Ahora que somos del grupo de mercedes, nos haran descuentos el la compra de Mercedes
Anónimo ha dicho que…
no fuese malo

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