lunes, 20 de octubre de 2014

RESOLUCION AL CONSEJO DE LA FEDERACIÓN DE INDUSTRIA DE CANTABRIA.

La presente resolución tiene por objeto denunciar la instalación en Cantabria de estaciones de servicio de combustible sin trabajadores, denominadas comúnmente como gasolineras “fantasma” o “desasistidas”.



Este tipo de empresas son lesivas para el tejido económico, social y productivo de la región. Ponen en grave riesgo el empleo en este sector al poder producirse en caso de instalarse un claro dumping económico entre empresas. Al tratarse de instalaciones con productos explosivos, el carecer de trabajadores implica la puesta en riesgo de las propias instalaciones así como de las zonas aledañas. Supone una vulneración de las leyes fiscales además de conllevar una reducción de derechos como consumidores y usuarios en dichas instalaciones.



Estamos hablando de un sector ya de por sí muy castigado por la crisis, que ha visto reducido su volumen de negocio en más del 45% debido al descenso de la actividad productiva así como al aumento de los impuestos especiales y el IVA aplicados por el Gobierno regional y estatal. Todo esto en apenas dos años y en donde se han eliminado casi trecientos puestos de trabajo en nuestra región.



Por ello, la Federación de Industria de Comisiones Obreras de Cantabria llevará a cabo las acciones y gestiones necesarias para impedir la implantación de este tipo de empresas fantasma. Para ello, de forma conjunta con UGT y la Asociación regional de empresarios de estaciones de servicio se solicitará que se convoque a la Mesa de Industria dependiente del Gobierno Regional para tratar esta problemática. Así mismo, nos entrevistaremos con los ayuntamientos afectados por la implantación de este tipo de empresas para solicitar que apoyen que los centros de abastecimiento de combustible tengan personal que garantice la seguridad de la zona así como el empleo del sector.


viernes, 17 de octubre de 2014

APLICACION DE FLEXIBILIDAD NEGATIVA EN LA FUNDICIÓN EL VIERNES 24 DE OCTUBRE



En reunión de portavoces celebrada el viernes 17/10,


-               La dirección nos comunica que el próximo viernes 24 de octubre, se aplicara en la fundición la flexibilidad negativa. Esto implica la parada de la producción debido a la bajada de pedidos, a excepción de la machería y dentro de las líneas verticales dos relevos que vendrán a recuperar discos y a chorrear en el chorro CT3 y CT 4. Esta parada implica a más sectores de plantilla como puede ser calidad, medio ambiente, almacén, subcontratas, etc.


Esta parada no será un hecho excepcional, sino que se extenderá inicialmente, a lo largo de lo que resta de año. Se baraja en el mes de diciembre optar por venir algún viernes a trabajar y aplicar la flexibilidad negativa los días 22 y 23 de dicho mes, con el objetivo de prolongar la parada y que repercuta en un ahorro de costes.


A excepción de lo fijado para el 24 de octubre, el resto de medidas están sin confirmar, se iran confirmando a medida que avancen las semanas.


El mensaje que hay que entender es que no hay que venir el viernes 24 de octubre a trabajar, a no ser que su mando se lo indique expresamente.

lunes, 13 de octubre de 2014

NIVELES – FLEXIBILIDAD NEGATIVA



REUNIÓN DE PORTAVOCES VIERNES DIA 10.


La reunión ha versado sobre un conjunto de niveles que se han reclamado. La dirección informa que nos traslada un listado ya aprobado y quedan pendientes 11 reclamaciones que contestara en el plazo de un mes. Se señala por parte de la misma, que a los trabajadores incorporados a la compañía con la modalidad del contrato relevo se les ira actualizando automáticamente el nivel en el momento de cumplir los cinco años en la compañía. De los 54 trabajadores acogidos a esta modalidad, ya han cumplido dicha fecha, 25.

En este punto hacer dos reseñas, primero señalar que la dirección no ha contestado sobre reclamaciones antiguas, tramitadas a través de reclamaciones realizadas al comité de empresa (formato antiguo) y que aún no se han resuelto. Y segundo, la sección CSIF ha realizado una reclamación que ante la negativa de la dirección, ha señalado su portavoz que va denunciar dicha reclamación. Por parte de CC.OO. apoyamos totalmente la citada reclamación y una vez interponga la demanda la sección del CSIF ante la jurisdicción social, nos adheriremos a dicha demanda.

La dirección aprovecha la reunión para trasladarnos la siguiente información:
-          En el ticket de prima del mes de agosto ha habido una irregularidad respecto a los días de vacaciones que le queda a cada operario, reflejada dicha irregularidad como un día más de vacaciones. Esto ha sido debido a un error referente a la clasificación del día 15 de agosto como festivo, cuando realmente era un día de vacaciones. Esto se corregirá en el ticket de este mes.


-          Se prevé que haya que aplicar flexibilidad negativa en la fundición y se estudia parar un día a la semana, ya que el plan de producción de octubre y noviembre es muy bajo. La parada será en lunes o viernes y afectara a todos los sectores (producción, contratas y oficinas). Durante la semana del 13 al 17 nos lo confirmaran. En mecanizado todavía no se baraja esta opción, ya que se intentara ajustar la producción a la plantilla existente, mediante otras actividades como embalaje, etc.


viernes, 19 de septiembre de 2014

PROMOCION UEFA CHAMPIONS LEAGUE

jueves, 18 de septiembre de 2014





Comunicación de Interés:

En la mañana de hoy, RRHH nos informa que se va a realizar un nuevo almacén de logística en nuestras instalaciones, esto se realizara sobre la zona de punto limpio de mecanizado, contara con una superficie de 3200m y adicionalmente tendrá una superficie de tejavana de unos 400m y aproximadamente tardaran en realizarlo 90 días, es por lo cual se cortaran los accesos a el punto limpio y se reubicaran las labores que allí se realizan.

Contaran con tres muelles de carga y con tres zonas diferenciadas:

Medio Ambiente
Oficina
Almacén con Producto final y embalaje

Mantenimiento:

Esta publicado en la Web de nissan.es la información sobre la oferta de contratación de 10 puestos de trabajo en esta área, aquí se encuentra el perfil solicitado por la empresa para su ingreso

Promoción de vehículos:

Mañana por la mañana en horario de 13:00 a 15:00 contaremos con la presencia del modelo Pulsar en nuestras instalaciones, que sale al mercado en este mes.

Promoción de Champion league:

La empresa comenta la promoción que esta realizando con el patr

ocinio de Nissan a esta actividad deportiva, pasaran la información al secretario el comité de empresa.







miércoles, 10 de septiembre de 2014

PAGA DE RECUPERACIÓN.




En la nómina del mes de agosto se nos abonara una paga única que supone un 1,25% de la masa salarial total. 

En los últimos meses, la sección sindical de CC.OO. lleva intentando acotar en los plenos el período temporal a tener en cuenta para determinar el montante de dicha paga, sin obtener respuesta por parte de la dirección. 

En los meses de junio/julio, la dirección definió lo que interpretaba como masa salarial total, siendo esta para ellos, los conceptos fijos de nuestro salario y con las tablas de 2013 (siendo unos 370 euros brutos). En este punto la posición de CC.OO. fue clara, nuestro concepto era la masa salarial real, es decir, salarios fijos y variables (horas extras, nocturnidad, flexibilidad, etc) y sin ningún tipo de negociación, con las tablas del 2014. 

Visto la postura de la dirección, en el pleno de junio se solicitó por parte de CC.OO. un listado de los niveles de cada trabajador, así como la antigüedad. Una vez en nuestras manos, por parte de la sección sindical de CC.OO. se realizó un estudio, primero con el planteamiento de la dirección y a esto se sumó el total de horas extras desde julio de 2013 a julio de 2014, nocturnidad (calculado basado en los niveles), flexibilidad (revisando todas las comunicaciones de la dirección), cuartos relevos y demás variables, presentando dicho informe a la dirección y dejando claro que no íbamos a aceptar su propuesta, ya que habíamos realizado una consulta a nuestros abogados y nos reafirmaron en nuestra interpretación del artículo 27.


¿RESULTADO? – la dirección ha aceptado nuestra interpretación y la cantidad a abonar será de 413 euros brutos, para que sirva como ejemplo una aplicación de un 17% de IRPF, el resultado es de 342,79 euros netos.

viernes, 5 de septiembre de 2014

50 años de la primera Comisión Obrera del Metal de Madrid

El 2 de septiembre de 1964 se creó la Comisión Obrera Provincial del Metal de Madrid, la primera de ese ámbito que funcionó de manera estable hasta el final de la dictadura. Para conmemorarlo, Mercedes González y Juan Moreno han escrito este artículo para el periódico digital Nueva Tribuna.


Fuente: Nueva Tribuna. El día 2 de septiembre de 1964 se creó la Comisión Obrera Provincial del Metal de Madrid, la primera de ese ámbito que funcionó de manera más o menos estable hasta el final de la dictadura. En 1963 había funcionado una comisión provincial en Vizcaya pero sus fines eran limitados (la readmisión de los despedidos de unas huelgas) y su duración muy breve.

La creación de la Comisión provincial no fue ni espontánea ni casual, sino fruto de un propósito deliberado de militantes del Partido Comunista en el que confluyeron católicos de las organizaciones seglares y algunos falangistas más disidentes.

Algunos enlaces de fábricas elegidos en las elecciones de 1963, acudían a los cursos del Vertical en el colegio de La Paloma, no para escuchar clases de nacional-sindicalismo, sino para conectar con quienes querían impulsar el fuerte movimiento reivindicativo surgido tras las huelgas mineras asturianas, extendidas a otras ramas y provincias. Como ya habían cuajado numerosas comisiones en las fábricas, ahora tocaba dar un paso adelante para coordinarlas y aprovechar para ello las posibilidades legales que ofrecía el propio sindicato oficial. El 10 de abril, ese grupo de enlaces decide reunirse todos los miércoles en “José Antonio 69”, la Delegación Provincial del Vertical.

La ocasión para dar otra vuelta de tuerca se presentó con motivo de la anulación de un aumento salarial del 20% establecido en la revisión del Convenio Siderometalúrgico, y convocaron una concentración de trabajadores en la Gran Vía el día 2 de septiembre. 600 enlaces entraron en el Sindicato y en presencia de las sorprendidas jerarquías, dice el acta de la reunión que “nombraron en Asamblea” una Comisión de Enlaces y Vocales Jurados de la Metalurgia Madrileña. Fueron 13: Camacho y Ariza (Perkins), Peinado y Meseguer (Pegaso), Goicoechea (Marconi), Macarrilla (CASA), Culebras (Flabesa), Salamanca (Isodel), Magaña (Femsa), Chafino (Standard), Casasola (Barreiros), Romero (Osram) y Martín (Eclipse). En realidad la Comisión incluyó enseguida a otros compañeros como Matorras (Marconi) falangista, como también lo eran los hermanos Reboul, Además de Goicoechea había otros católicos de las Vanguardia y de su grupo ilegal AST (Acción Sindical de Trabajadores), como Crescencio (Femsa) o Fuentes (Hélices).

En el acta se plasmaron los 9 puntos en los que expresaban las reivindicaciones y añadían:…se dará cuenta a los trabajadores en las empresas por parte de los Jurados y Enlaces, en reuniones extraordinarias y tablones de anuncio. También se acuerda transmitirlo a toda la prensa de la Capital y Jerarquías mas destacadas.

La Comisión de Enlaces, bajo el impulso de quienes ya la sentían como un órgano de Comisiones Obreras, hizo un amplio trabajo de extensión visitando fábricas, desafiando así a la estructura del Sindicato oficial que se veía suplantada. Al frente de la Sección Social del Metal estaba José Bañales, peón de la empresa Hierros Madrid, procurador en las Cortes donde, en la etapa final del pseudoparlamento franquista, se alineó con las posturas mas inmovilistas. Las luchas por el reconocimiento del aumento salarial no se limitaron a la concentración del 2 de septiembre, y A ella siguieron otras manifestaciones, algunas en el Paseo del Prado delante de la sede nacional de la Organización Sindical.

Se encendieron las alarmas y el propio José Solís, ministro de Sindicatos, que intentaba reformar tímidamente el sistema sindical, montó una reunión el 6 de enero de 1965 con cuatro miembros destacados de la Comisión para sondear sus intenciones. Acudieron por Comisiones, Marcelino Camacho, Julián Ariza, Matorras y Fuentes. Solís, con su conocido populismo los saludó así: ¡Camacho, que me estáis haciendo los del metal! Les escuchó, les dio algo de razón y prometió reformas que no llegaron. Seguramente se dio cuenta enseguida de que ese movimiento no era asimilable para sus planes de apertura controlada de la OSE. Algo que intentaría ese mismo año, con relativo éxito, con un sector de la CNT en la conocida operación del “Cincopuntismo”.

Por el contrario se incrementó el cerco a la Comisión del Metal, a la cual los verticalistas, primero le cerraron el pequeño local en el que asesoraban a los trabajadores los miércoles, y después de algunas provocaciones, e incluso agresiones (una de las más graves contra uno de los hermanos Reboul, quienes eran considerados traidores por los más ultras) se les expulsó de hecho del Sindicato.

Pero la Comisión ya había hecho lo principal y ante las expectativas creadas en el Metal, sindicalistas de otras ramas se habían interesado en esta experiencia.

La Comisión del Metal trasladó su actividad al Centro Social “Manuel Mateo” (administrado por falangistas reformistas) y allí se empezaron a montar las Comisiones provinciales de otras ramas. Artes Gráficas con Ceferino Maestú, neofalangista, Luis Royo de AST (después ORT), o los comunistas Nicolás Sartorius, Víctor Martínez Conde y Vicente Llamazares; el Textil, con Nati Camacho y Dulce Nombre Caballero; la Construcción con Trinidad García Vidales, Macario, Arcadio, Tranquilino, Paco el Cura...; la Banca con Emilio Petri o Antonio Gallifa; Transportes con Martino de Jugo, Clavo, Aranda…; etc.

Antes de que fueran expulsadas también del “Manuel Mateos” (y acogidas en el Pozo del Tío Raimundo por el solidario padre Llanos) las Comisiones empezaron a configurar lo que a finales de 1965 ya era una “Comisión Inter-ramas” que, en enero de 1966, aprobaría su primer documento programático bajo el título de “Ante el futuro del sindicalismo” que sería asumido como propio por la 1ª Asamblea Nacional de CCOO en junio de 1967.

Los dirigentes de la Comisión del Metal, y de la incipiente Inter, se trasladaron a muchas provincias de España para ayudar a montar Comisiones. A veces venían líderes de otras zonas a Madrid, caso de Soto y Saborido de Sevilla. Entre todos se armaron las candidaturas democráticas que alcanzarían muchos éxitos en las elecciones sindicales de 1966.

Además hubo grandes luchas: la del 28 de junio del 66, primera acción convocada por la Inter ante el Ministerio de Trabajo (Camacho, Maestú, Martínez Conde y Hernando detenidos); la “Marcha sobre Madrid” del 27 de enero del 67, con numerosas detenciones entre ellas las de Camacho y Ariza; la del 27 de octubre del 67 de ámbito nacional; y otras.

Enseguida se montó una represión feroz y sistemática para extirpar al movimiento que amenazaba al Régimen: miles de enlaces destituidos y de trabajadores despedidos, cientos de procesos en el TOP y sentencias del Tribunal Supremo que establecían la ilegalización de Comisiones Obrera (que por cierto no era legal) por subversiva y comunista. La propia Comisión de Metal sufrió cinco caídas policiales, la última de ellas en octubre de 1974. Bueno eran otros tiempos, pero lamentablemente también ahora hay un rebrote de la represión contra los sindicalistas, y solo hay que ver el elevado número de procesados por huelgas.

Aunque la represión consiguió debilitar a CCOO y se entró en una etapa de cierto reflujo, el movimiento se mantuvo vivo porque no cayó en clandestinismos y se refugió entre los trabajadores, en los centros de trabajo. Y porque contó con grandes simpatías en otros sectores como los estudiantes, abogados, actores, periodistas, curas, etc. En pocos años CCOO lideraría las luchas finales para desmontar el Sindicato Vertical e impedir los planes de continuidad de la Dictadura a la muerte de Franco.